Por: Octavio Fabela
Tijuana.-La medición que muestra el INEGI en la que se calcula a la población económicamente activa desde los doce años o más, no significa que la industria de Tijuana esté aceptando trabajo infantil aclara el especialista en recursos humanos Noe Morales, director de empleonuevo.com
Recordó que el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática contabiliza a todas las personas que realizan una actividad productiva, en el caso de los menores de apenas doce años, muchos hacen alguna tarea de apoyo a sus padres o tutores y eso no significa que tengan algún empleo.
Citó que la Ley federal del Trabajo permite a los empleadores contratar personas desde los 16 años de edad, sin embargo, para ellos se les exige que por lo menos tengan la instrucción secundaria terminada.
En el caso de la industria de Tijuana, los empleadores no gustan de contratar a los jóvenes de 16 años pues en su mayoría se trata de personas que buscan alguna actividad temporal mientras no están asistiendo a clases.
“Definitivamente la industria maquiladora no contrata a menores de 16 años, inclusive algunas maquiladoras, no les gustan los menores de 16, porque nada más entran en el periodo de escuela y ya se van” mencionó Noe Morales.
